当社は、「安全はすべてに優先する」という強い決意を持って、働く人の命と健康を守るために、安全 衛生活動を積極的に推進しています。工事会社である当社にとって、事故が発生しない職場づくりは 最大の命題になります。近年、類似災害や突っ込まれ災害が連続して発生しており、その対策は最優 先事項と考え、貴重な過去災害を活用した安全活動に取組んでいます。 私たちの安全活動では、安全衛生・環境管理目標を柱に社員一人ひとりが率先して実行することにより、 現場に潜む危険を未然に予見し排除することで安全な職場環境つくりを目指します。また、心身とも に健康を維持するためにストレスチェック制度を導入しメンタルヘルス不調を未然に防止したり、風 通しの良い職場環境つくりも行っています。
代表的な取組み
安全管理の仕組み作り
- 「第三者災害の防止」と「もらい事故防止」をテーマとする SRA 活動の推進を行っています。SRA(職場リスクアセスメント)活動とは作業行動と職場内の設備につい て事前に危険の芽を摘むための活動です。行動改善については、工事毎の施工計画段階で作業毎の危険要因を洗い出し点数評価して対策を行っています。また、設備改 善についても同様にして改善に取組んでいます。
- 「見える安全」「見せる安全の」の標準化推進を行っています。職場に潜む危険などは、視覚的に捉えられないものが数多くあります。それらを可視化(見える化)することで、 より効果的な安全活動を行なうことができます。また、見せることを意識することで安全に対する意識も高まり安全活動の活性化が図れます。
安全管理の整備
- 過去の災害履歴を整理し一覧表の作成に取組んでいます。
- 過去災害の一覧表を基に新作業標準書整備や施工計画書の活用に取組んでいます。
- 過去災害の恒久対策の風化防止と定着及びさらなる改善を進めています。過去10年間に発生した災害の再考し、管理・監督者として重大災害を絶対に発生させないた めに取組んでいる活動です。
メンタルヘルス対策の取組み
- 長時間労働の削減と該当者の確実な医師面談を実施しています。
- ストレスチェックの職場分析と改善を行っています。